Abstract
Ook goed geïnformeerde toezichthouders zien het vaak niet aankomen als een organisatie of de top‘ineens’ in de problemen komt. Achteraf zijn de early warning signals meestal wel duidelijk. Niet in de cijfers, maar in de organisatiecultuur.
Hoe kun je die signalen tijdig herkennen en bespreken? Een ecologisch perspectief geeft inzicht in de levenscyclus van organisaties. Dit artikel beschrijft deze natuurlijke dynamiek en verkent vervolgens wat dit betekent voor goed bestuur en toezicht.
Hoe kun je die signalen tijdig herkennen en bespreken? Een ecologisch perspectief geeft inzicht in de levenscyclus van organisaties. Dit artikel beschrijft deze natuurlijke dynamiek en verkent vervolgens wat dit betekent voor goed bestuur en toezicht.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 6-13 |
| Journal | Goed Bestuur en Toezicht |
| Volume | 3 2025 |
| Publication status | Published - Sept 2025 |
Themes from the UHS research agenda
- Professional ethics, leadership and integrity
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver