Abstract
Van publieke leiders wordt verwacht dat zij complexe vraagstukken of wicked
problems effectief weten te hanteren en dat zij met hun samenwerkingspartners
publieke waarde creëren. De theorie beschrijft hierbij het belang van ‘relationeel
leiderschap’ en de inzet van een dialoog als vorm van gesprek. Maar hoe ziet dit
eruit in de praktijk?
problems effectief weten te hanteren en dat zij met hun samenwerkingspartners
publieke waarde creëren. De theorie beschrijft hierbij het belang van ‘relationeel
leiderschap’ en de inzet van een dialoog als vorm van gesprek. Maar hoe ziet dit
eruit in de praktijk?
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 24 |
| Number of pages | 29 |
| Journal | Holland Management Review |
| Volume | 203 |
| Issue number | 9 |
| Publication status | Published - Sept 2022 |
| Published outside the University of Humanistic Studies | Yes |