Onderzoeksoutput per jaar
Onderzoeksoutput per jaar
Persoonlijk profiel
Persoonlijk profiel
Ik ben organisatie psycholoog en onderzoeker, gespecialiseerd in intercultureel organisatiegedrag. Ik ondersteun interculturele teamleiders en leden bij het omgaan met individuele en culturele verschillen op het werk.
Ik ben ook extern PhD-kandidaat bij de UvH. Ik doe onderzoek naar het interculturele potentieel van humanistisch management. Ik richt me specifiek op het bevorderen van menselijke waardigheid in interculturele teams.
Externe posities
Dutch Chapter Coordinator, Humanistic Management Network
Landelijk medeonderzoeker (Nederland) GLOBE Onderzoeksproject
Trefwoorden
- teamdynamiek
- individuele en culturele verschillen
- communicatie
- besluitvorming
- samenwerking
- vertrouwen opbouwen
- motivatie
- macht en leiderschap
- sociale perceptie
- sociale identiteit
- vooroordelen
- biases
- stereotypering
- intercultureel leren
- organisatiecultuur
- creativiteit en innovatie
- internationaal humanistisch management
Vingerafdruk
Verdiep u in de onderzoeksgebieden waarop Danaë Huijser actief is. Deze onderwerplabels komen uit het werk van deze persoon. Samen vormen ze een unieke vingerafdruk.
- 1 Soortgelijke profielen
Onderzoeksoutput
- 1 Artikel
-
An Anatomy of Human Dignity: Dissecting the Heart of Humanistic Management
Huijser, D. & Nullens, P. A. P., 19 jun. 2024, In: Humanistic Management Journal. 9, blz. 203-230 28 blz.Onderzoeksoutput: Bijdrage aan tijdschrift › Artikel › Academic › peer review
Open Access