Discriminatie en tevredenheid van Nederlandse transgender personen op het werk

T. J. Glasner

Onderzoeksoutput: ArticleProfessional

Samenvatting

De arbeidsuitval van transgender personen is hoog. Het nieuwe rapport van het Sociaal Cultureel Planbureau, Transgender personen in Nederland uit 20171 laat nogmaals zien in welke zwakke sociaalecono- mische positie transgender personen in Nederland zich bevinden. In samenwerking met het Transgender Netwerk Nederland verrichtte een groep masterstudenten en docenten van de Universiteit voor Humanistiek in de herfst van 2016 een mixed methods onderzoek naar de werksituatie van transgender personen in Nederland, waarbij onder andere werd gekeken naar risico- en beschermingsfactoren op het gebied van discriminatie en werktevredenheid.
Originele taal-2American English
Aantal pagina's1
TijdschriftTijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde
Volume26
Nummer van het tijdschrift5
StatusPublished - 1 jan. 2020

Vingerafdruk

Duik in de onderzoeksthema's van 'Discriminatie en tevredenheid van Nederlandse transgender personen op het werk'. Samen vormen ze een unieke vingerafdruk.

Citeer dit