TY - JOUR
T1 - Meer kans in en uit de bijstand
AU - Sebrechts, Melissa J.
AU - Kampen, Thomas
AU - Knijn, T.
AU - Tonkens, Evelien H.
PY - 2021/1/3
Y1 - 2021/1/3
N2 - Dit essay richt zich op de vraag hoe de bijstand rechtvaardiger kan: hoe kunnen baankansen voor bijstandsgerechtigden vergroot worden en hoe kan het bestaan in de bijstand rechtvaardiger? Onder rechtvaardigheid verstaan we, in navolging van politiek filosofe Nancy Fraser: herverdeling, erkenning en vertegenwoordiging. Op basis van recent onderzoek naar de bijstand, gebundeld in het boek Streng maar onrechtvaardig (Kampen, Sebrechts, Knijn, & Tonkens, 2020), laten we zien hoe de bijstand op al deze drie aspecten van rechtvaardigheid tekortschiet. Vervolgens bespreken we verschillende opties voor een rechtvaardiger bestaan in en uit de bijstand die elkaar wederzijds aanvullen: basisinkomen, verhogen van de bijstandsuitkering, individualisering van het recht op bijstand, opleidingskansen, meer zekerheid op de arbeidsmarkt, arbeidspools en basisbanen.
AB - Dit essay richt zich op de vraag hoe de bijstand rechtvaardiger kan: hoe kunnen baankansen voor bijstandsgerechtigden vergroot worden en hoe kan het bestaan in de bijstand rechtvaardiger? Onder rechtvaardigheid verstaan we, in navolging van politiek filosofe Nancy Fraser: herverdeling, erkenning en vertegenwoordiging. Op basis van recent onderzoek naar de bijstand, gebundeld in het boek Streng maar onrechtvaardig (Kampen, Sebrechts, Knijn, & Tonkens, 2020), laten we zien hoe de bijstand op al deze drie aspecten van rechtvaardigheid tekortschiet. Vervolgens bespreken we verschillende opties voor een rechtvaardiger bestaan in en uit de bijstand die elkaar wederzijds aanvullen: basisinkomen, verhogen van de bijstandsuitkering, individualisering van het recht op bijstand, opleidingskansen, meer zekerheid op de arbeidsmarkt, arbeidspools en basisbanen.
UR - https://www.mendeley.com/catalogue/a865f9e9-0164-38ef-83f1-5d75368c988b/
U2 - 10.5117/TVA2021.3.006.SEBR
DO - 10.5117/TVA2021.3.006.SEBR
M3 - Article
SN - 0169-2216
VL - 37
JO - Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken
JF - Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken
IS - 3
ER -